Kurum (özellikle teknik kurumlar) yöneticilerinin kurum-içi liyakatli personellerden atanması, kurumların geleceği, sürdürebilirliği ve risk yönetimi açısından son derece önemlidir. Kurum-dışı atamalar kurumların her zaman geriye gitmesine neden olmaktadır.