İşe Göre Adam mı, Adama Göre İş mi?

İŞE GÖRE ADAM MI, ADAMA GÖRE İŞ Mİ?

Kongre üyeleri bir gün ülkenin issiz bir bölgesinde, kocaman ve terk edilmiş bir hurda yığını deposu keşfetmişlerdi. Üyelerden birisi;

– “Bir bekçi kiralayalım buraya sahip çıksın” diye öneride bulundu.

Böylece bir adamı “Bekçi” olarak ise aldılar. Ertesi gün bir diğer kongre üyesi; 

-“İyi yaptık da… Bir eksik var” dedi.

– “Biz bu adama bir iş tanımı vermedik, ayrıca adamı eğitmemiz de gerekli.”

Diğerleri onu haklı bulmuşlardı.

Böylece bekçinin iş tanımını belirleyecek bir “Planlama Bölümü” kurdular, oraya da bu tanımları rapor edecek bir “Belgeleme Uzmanı” ile bekçiyi eğitmek için “Eğitmen” aldılar.

Birkaç gün sonra diğer kongre üyesi sordu bu kez: 

– “Peki, ama bu bekçi ve iş tanımını yapanlar iyi çalışıyorlar mı, onları denetlemek için de birisi gerekli değil mi?”

 Böylece bekçi ve eğitmenlerini denetleyecek bir “Kalite Denetim Bölümü” kurdular ve oraya da bir “Kalite Denetim Sorumlusu” ile bu adamların ne yaptığını rapor etmesi için “2 Müfettiş” aldılar.

Ertesi gün bir diğer kongre üyesi dedi ki:

-“Peki, ama bir bekçi ve ardından birçok denetleyici ise aldık, bunlara nasıl maaş vereceğimizi düzenleyen bir sistem olmalı.”

    Böylece bir “Muhasebe Bölümü” kurdular ve bir “Muhasebeci” , bir “Bordro Memuru” ve tüm bu insanların ne kadar çalıştığını, ise geliş-gidiş saatlerini izlemesi için bir “Denetleme  Uzmanı”nı işe aldılar.

Ertesi gün bir diğer kongre üyesi yeni bir öneride bulundu:

– “Evet, bir bekçimiz var, bağlı olduğu departmanları da kurduk, iyi güzel de bunlara ne yapmaları gerektiğini bildirmek için bir de müdür gerekli değil mi?”

Müdür, müdür yardımcısı ve bir de sekreter aldılar.

Ve birkaç gün sonra kongre toplantısında tartışma çıktı. Bütçenin 22.000 dolar üzerine çıktıklarının farkına varmışlardı.

Toplantı sonunda acilen aldıkları kararı uyguladılar:

– “Tüm gereksiz giderleri belirleyerek kesmeliyiz” dediler.

 Veeeeeee,  bekçiyi kovdular.

Alıntı